金秋助學(xué)，助力成長。為了讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，在這個(gè)九月開學(xué)季，公司舉行2019年“金秋助學(xué)”活動。

該活動自8月份開展以來，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，全體員工的熱切關(guān)注，公司工會工作人員在全體干部職工中進(jìn)行了廣泛宣傳、充分發(fā)動，對困難家庭子女情況進(jìn)行了細(xì)致摸排，登記了4位即將在2019年進(jìn)入大學(xué)的職工子女作為此次活動的助學(xué)對象。

活動現(xiàn)場，公司副總經(jīng)理、工會主席馬曉華代表公司將2000元助學(xué)金送到了每位助學(xué)對象手中，并對今年參加高考“金榜題名”的職工子女們送上美好的祝福，希望他們在大學(xué)校園學(xué)有所獲、早日成才，同時(shí)歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)成后加入到建設(shè)公司的隊(duì)伍中來。受助對象在現(xiàn)場表示：感謝公司對他們的關(guān)心和幫助，在以后的工作中一定更加努力，認(rèn)真專研業(yè)務(wù)，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份光和熱。同時(shí)，會教育好孩子常懷一顆感恩的心，自強(qiáng)不息、學(xué)好本領(lǐng)，以更加優(yōu)異的成績回報(bào)社會。

此次活動的順利開展，是重機(jī)公司“金秋助學(xué)”活動邁出的堅(jiān)實(shí)一步，公司始終堅(jiān)持“家”文化理念的營造，號召員工以企為家，構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍。今后重機(jī)公司將持續(xù)加大對一些因病及各種原因致貧導(dǎo)致孩子不能完成學(xué)業(yè)的職工子女的幫扶力度，達(dá)到“絕不能讓一個(gè)職工孩子失學(xué)”的目標(biāo)。

開展“金秋助學(xué)”活動體現(xiàn)了重機(jī)公司關(guān)心職工、關(guān)愛職工，以人為本的企業(yè)文化理念，有力增強(qiáng)了企業(yè)職工的歸屬感、認(rèn)同感，極大提升了企業(yè)凝聚力、向心力。通過此類活動的開展，引導(dǎo)廣大職工愛崗愛企、敬業(yè)奉獻(xiàn)，自覺投身到企業(yè)發(fā)展中去，助力企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。